Men den viktigste faktoren til suksess mener Ken Martin er at han elsker jobben sin.
- Jeg tar alltid fri i juli, men det går ikke lengre enn en uke eller to før jeg savner jobben og gleder meg til å komme tilbake, forteller Ken Martin.
Beste opplevelse
I løpet av sine 12 år i Proaktiv har Ken Martin utallige utmerkelser, men det er ikke disse han trekker frem som det beste han har opplevd som megler.
- Det aller største og beste jeg har opplevd som megler var da Kreftforeningen valgte meg til å selge en av boligene sine. Boligen gikk drøyt 500 000 over tidligere prisrekord i sameiet, og det å vite at pengene gikk uavkortet til et så bra og veldedig formål var utrolig godt å tenke på, synes Ken Martin.
Ken Martin er i dag Partner på kontoret i
Christian Michelsens gate, det samme kontoret han startet i praksis hos i 2013.
- Med Proaktiv sitt fokus på kvalitet remfor kvantitet så er det ikke vanskelig å få fornøyde kunder år etter år, jeg kunne ikke tenke meg å jobbe et annet sted, avslutter Ken Martin.
Hva sier kollegaene
Louise Reeh Øvretveit har jobbet med Ken Martin i flere år og beskriver han som en omsorgsfull, inkluderende og hardtarbeidende kollega.
- Selv om kalenderen er full og telefonen ikke stopper å ringe, så har han alltid tid til å hjelpe og vil at andre skal lykkes. Det er inspirerende å jobbe sammen med han, forteller Louise.
Ken Martins tips
Ken Martin vet at skal man lykkes som eiendomsmegler må man være villig til å legge ned arbeidstimene som kreves. Megleryrket er prestasjonsbasert og i likhet med fotball og friidrett er det alltid noen som spiller bedre og løper raskere.
De første årene skal holdningen din og målet ditt være at du er den første som kommer på kontoret, den siste som går, den eneste som trenger nøkkel og den eneste som vet hvor lysbryteren er. Dette vil gi deg gode rutiner og god disiplin som du tar med deg videre.
Vær fremoverlent, påskrudd og Proaktiv. Sett deg mål og delmål. Ikke bare for året eller måned, men også hver uke og dag. Hvilken eiendomsmegler vil du være? Lag et dokument med 10 punkter, da vet du hvordan du skal jobbe og hva du skal bli bedre på. For å alltid bli bedre må man finjustere og finpusse alle detaljene.
Vil du vite mer om Ken Martin Wigand, se
HER